Goshen Land

AULA AO VIVO E GRATUITA · 17 DE NOVEMBRO · 17H

Foi essa estratégia que tirou mais de 1.200 empresários do operacional e levou para o estratégico em 90 dias.

No dia 17 de novembro, às 17h, em uma aula ao vivo, vamos mostrar para você, empresário que fatura pelo menos R$ 1 milhão por ano, como sair do operacional e escalar seu negócio sem depender de você.

Garanta sua vaga na aula gratuita

17 de novembro · 17h (Brasília) · ao vivo

Inscrições ainda não disponíveis nesta prévia.

Dema Oliveira, fundador da Goshen Land
Dema OliveiraFundador da Goshen Land

+1.200 EMPRESÁRIOS ATENDIDOS

Empresas que já confiaram na Goshen Land

Volkswagen, Embraer, L'Oréal, Unilever, Reckitt, Clinic Mais, Hile, Eternity Solar, Just Beer, Milagro, Pork Foods, Solar Vale.

Essa aula é pra você, empresário que:

  • Não consegue tirar uma semana de folga sem que a empresa pare.
  • Vive de indicação e está cansado de ter um mês bom e outro ruim sem saber o que vem pela frente.
  • Fatura, mas está há anos no mesmo patamar e no fim do mês sente que não sobra.
  • Está disposto a mudar a forma como vende e gere o negócio para crescer com previsibilidade.

Essa aula não é pra você, empresário que:

  • Está buscando receita milagrosa ou método mágico.
  • Ainda não tem empresa nem clientes, só a ideia.
  • Não está disposto a delegar e sair do operacional.
  • Acredita que playbook, processo e metas são só coisa de empresa grande.

+1.200

Mais de 1.200 empresários de segmentos diferentes saíram do operacional, pararam de fazer tudo sozinhos e passaram a ter uma empresa que funciona sem depender deles.

Quem já viveu essa transformação

Conheça histórias de empresários que confiaram na Goshen Land.

GOSHEN LAND

Quem somos?

A Goshen Land, fundada por Dema Oliveira, ajuda pequenos e médios empresários a expandir seus negócios com estratégia, processo e gestão. Nosso trabalho é tirar o dono do operacional e transformar uma empresa que depende dele em uma empresa que vende e cresce com previsibilidade, adaptando ao tamanho de quem tem 1, 5 ou 15 funcionários, e não 500.